按照宋揚(yáng)總裁的要求，建設(shè)集團(tuán)各分管副總分別針對(duì)自己所分管工作中涉及“十大行動(dòng)計(jì)劃”工作進(jìn)展情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，并提出工作開展過程中遇到的實(shí)際困難和具體改進(jìn)方案。總經(jīng)理張茂生在各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了相應(yīng)的補(bǔ)充，并從市場拓展方向、項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及要求、公司資金現(xiàn)狀、歷史遺留問題等多個(gè)方面進(jìn)行了簡要分析匯報(bào)。董事長黃海基于建設(shè)集團(tuán)目前高速發(fā)展?fàn)顟B(tài)和所擁有資源極度不匹配的現(xiàn)狀，對(duì)公司發(fā)展壯大過程中所面臨的歷史遺留項(xiàng)目、內(nèi)控制度不健全、專業(yè)管理人員嚴(yán)重不足等各類問題進(jìn)行了簡要分析，并針對(duì)所面臨問題提出參與開發(fā)建設(shè)、加快收并購、提高工作效率、加大激勵(lì)力度等多項(xiàng)發(fā)展改進(jìn)建議。同時(shí)，對(duì)建設(shè)集團(tuán)未來的發(fā)展表達(dá)了堅(jiān)定的信心和決心，表示目前建設(shè)集團(tuán)雖然底子薄、起點(diǎn)低且近幾年品牌受損嚴(yán)重，但未來在特區(qū)建工集團(tuán)的支持和幫助下以及全體員工的不懈努力下，一定可以全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

特區(qū)建工集團(tuán)參加調(diào)研的各位領(lǐng)導(dǎo)從市場拓展、人才引進(jìn)及薪酬激勵(lì)、項(xiàng)目管理、企業(yè)品牌等各個(gè)方面對(duì)建設(shè)集團(tuán)下一步工作提出諸多具體的意見和建議，希望建設(shè)集團(tuán)能夠迎難而上、搶抓機(jī)遇，圍繞既定目標(biāo)，有計(jì)劃、逐步抓好落實(shí)“十大行動(dòng)計(jì)劃”及改革發(fā)展各項(xiàng)工作，盡快處理好歷史遺留問題，重新擦亮建設(shè)集團(tuán)品牌。